Motala kommun har med hjälp av Unik Resurs genomfört ett aspirantprogram under perioden april 2016 till mars 2017 med 15 medarbetare. Syftet med programmet är att ge personer med rätt grundkompetens och drivkrafter möjlighet att söka chefsjobb för att trygga kommunens chefsförsörjning.
Source: Ekonominyheter
